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年末，职场人忙得不可开交，各种年底总结报告、报表、新一年计划、年会、安排年假、抢票，忙得来不及感叹时光流逝。当然，辛苦一年，职场人最期待的就是年终奖金的发放，这些钱作为辛苦工作一年的奖励，每一分都凝聚着辛勤的汗水。接下来就随着Yale君来看看不同年龄段是如何支配年终奖的吧！

70后

大部分的70后已经成为社会的中坚力量，TA们对于年终奖的表现也十分理性：享受有品质的生活、关注子女、孝敬老人、注重“养生”，开始规划养老生活，精打细算并合理地利用年终奖金。

80后

很多人说，80后是务实的一代，80后的成长经历了从原来的计划经济向市场经济的转型，这也造就了80后对生活务实的态度。但是相对而言，对比90后，80后承担的社会责任相对更大，可自由支配年终奖的空间相对有限，多数80后对年终奖表现为“小挣扎”。

90后

90后的标签，不少人用“洒脱”来定义：他们的消费(价值)观念、自我体验和生活方式等方面与70后、80后群体有明显差异，热衷于买买买，拥有前卫的消费观念，财务自由无压力。大多数90后希望将年终奖作为旅游基金，他们倾向于为喜欢买单：买衣服、买智能科技产品、买化妆品......

无论是70、80还是90后，辛苦了一年，年终奖可得好好规划规划！小编有几点对年终奖的规划思路想和大家分享：

1.建立教育基金。不断为自己“充电”，只有掌握更多的知识，为教育多做些投资，才有可能跑在别人前面，赢得胜利。

2.合理规划存款与理财。通过年终奖规划让自己的财务更健康，合理安排理财资金，投资适当的低风险固定收益产品。

3、为自己与家人提高生活品质。辛苦了一年，当然要犒劳这一年兢兢业业的自己，同时也别忘了宠爱家人，提高生活品质不妨从构筑安全开始，用一把更加安全的门锁，带给家人一个更加温暖舒适的家！

2018即将结束，耶鲁智能锁感恩大家一路的支持与关注！作为一家拥有175年制锁历史的品牌，我们一直在督促自己，努力寻求更多家庭安防解决方案，致力于将更出色的产品、更贴心的售后服务带到消费者身边，努力做新时代安全生活的领航人。

（来源：耶鲁电子锁）